採用情報
“相手を想う心”を大切にできる方へ
紫水苑では、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターといった多彩なサービスを展開し、
地域に根ざした介護・福祉を行っています。
ご利用者さまやご家族に寄り添いながら、「ここで過ごしてよかった」と思っていただける日々を支えることが、私たちの使命です。
経験の有無は問いません。大切なのは「相手を想う心」です。
私たちと一緒に、地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか?
募集要項
特養看護師・准看護師(正) (特別養護老人ホーム)
| 募集職種 | 特別養護老人ホーム 看護師・准看護師(正社員) |
|---|---|
| 資格 | 看護師 准看護師 いずれかの資格所持 |
| 勤務時間 |
(1) 9:30~18:30 (2) 10:00~19:00 ※シフト制 |
| 休日 |
週休二日制 年間休日125日 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 給料 |
月額270,270円~291,600円(特殊勤務、処遇改善含む) オンコール当番:1回500円 その他各種手当あり 昇給、賞与あり |
| 待遇 |
退職金制度あり マイカー通勤可(無料駐車場) |
| 応募方法 |
電話連絡:048-294-8996 または下記応募フォームよりエントリーのうえ、履歴書(写真貼付)持参 |
特養介護職(正) (特別養護老人ホーム)
| 募集職種 | 特別養護老人ホーム 介護職員(正社員) 急募 |
|---|---|
| 資格 |
介護職員基礎研修修了者 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 いずれかの資格所持 |
| 勤務時間 |
(1) 6:45~15:45 (2) 9:45~18:45 (3) 13:15~22:15 (4) 22:00~7:00(夜勤) ※シフト制 |
| 休日 |
週休二日制 年間休日125日 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 給料 |
月額238,890円~275,590円(特殊勤務、処遇改善含む) その他各種手当あり 昇給、賞与あり |
| 待遇 |
退職金制度あり マイカー通勤可(無料駐車場) |
| 応募方法 |
電話連絡:048-294-8996 または下記応募フォームよりエントリーのうえ、履歴書(写真貼付)持参 |
特養介護職(パート) (特別養護老人ホーム)
| 募集職種 | 特別養護老人ホーム 介助員(パート) |
|---|---|
| 資格 |
年齢・資格・経験 不問 介護職員初任者研修修了者・ヘルパー2級 あれば尚可 |
| 勤務時間 |
(1) 9:00~17:00 (2) 17:00~20:00(夕方パート) |
| 休日 | 週3日~週4日できる方(日数相談可) |
| 給料 |
時給 1,150円 処遇改善:(1) 20,000円/月 (2) 4,000円/月 資格手当あり 交通費支給(上限14,300円) 昇給あり |
| 待遇 |
退職金制度あり マイカー通勤可(無料駐車場) |
| 応募方法 |
電話連絡:048-294-8996 または下記応募フォームよりエントリーのうえ、履歴書(写真貼付)持参 |
デイ介護職(パート) (デイサービス)
| 募集職種 | デイサービス介助員(パート) |
|---|---|
| 資格 |
介護職員初任者研修修了者・ヘルパー2級 いずれかの資格所持 |
| 勤務時間 | (1) 8:15~17:15 |
| 休日 | 週3日~週5日勤務(日数相談可) |
| 給料 |
時給 1,150円 処遇改善:20,000円/月 交通費支給(上限14,300円) 昇給あり |
| 待遇 |
退職金制度あり マイカー通勤可(無料駐車場) |
| 応募方法 |
電話連絡:048-294-8996 または下記応募フォームよりエントリーのうえ、履歴書(写真貼付)持参 |
事務員
| 募集職種 | 事務員 ※女子更衣室内の業務あり |
|---|---|
| 資格 | 普通自動車免許 |
| 勤務時間 | (1) 8:30~17:30 宿直業務あり |
| 休日 | 週休二日制(シフト制) 年間休日125日 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 給料 |
200,000円~250,000円 その他各種手当あり 昇給、賞与あり |
| 待遇 |
退職金制度あり マイカー通勤可(無料駐車場) |
| 応募方法 |
電話連絡:048-294-8996 または下記応募フォームよりエントリーのうえ、履歴書(写真貼付)持参 |
エントリーフォーム
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個人情報の管理 当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
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